از سوی دیگر بزرگسالان با شناخت شخصیت و استعدادهای ژنتیکی خود می‌توانند موقعیت‌های شغلی متناسب با این ویژگی‌ها را برگزینند. صاحبان کسب و کار با تکیه بر این اطلاعات می‌توانند کارکنان را بر اساس تواناییشان در جایگاه‌های شغلی مناسب قرار دهند. این فرآیند رضایت شغلی کارکنان و افزایش بهره‌وری نیروی انسانی را به همراه خواهد داشت. حنیفا با ارائه‌ی یک دیدگاه منحصر به فرد به شما کمک می‌کند تا ویژگی‌های شخصیتی و استعدادهای خود و کودکتان را بشناسید و آن‌ها را توسعه دهید.
آزمایش ژنتیک شخصیت و استعدادیابی حنیفا با بررسی ۲۸ ویژگی دخیل در شکل‌گیری شخصیت و استعدادها مانند هوش هیجانی، بهره‌ی هوشی، توانایی رهبری، خلاقیت و موارد دیگر، ژنتیک رفتار و پتانسیل شغلی را تجزیه و تحلیل می کند و کمک می‌کند تا نقاط قوت و استعدادها را بشناسید و برای رشد و به حداکثر رساندن این پتانسیل‌ها آگاهانه تلاش کنید. آزمایش ژنتیک شخصیت و استعدادیابی حنیفا بر اساس نتایج به دست آمده، مجموعه‌ی گسترده‌ای از توصیه‌های عمومی را ارائه داده و با بررسی ویژگی‌های شخصیتی برجسته‌ی پنج‌گانه (BIG FIVE)، مشاغل متناسب با خصوصیات رفتاری و استعدادها را به شما پیشنهاد می‌دهد. حنیفا با ارائه‌ی دیدگاهی منحصر به فرد به شما کمک می کند تا با آگاهی از توانایی‌های بالقوه، در مسیر درست پرورش این توانایی‌ها قرار بگیرید.
گزارش آزمایش ژنتیک شخصیت و استعدادیابی شامل موارد زیر می‌باشد:
پروفایل شخصیت‌شناسی منحصر به فرد
با انجام این آزمایش، ویژگی‌های شخصیتی که نقش مهمی در تعیین مسیر شغلی و تحصیلی دارند را می‌شناسید.
آگاهی بیشتر
آگاهی از نتایج این آزمایش، منجر به سرمایه‌گذاری روی توانایی‌ها و استعدادهای ذاتی و قرار گرفتن در یک مسیر هدفمند و صرفه‌جویی در وقت و هزینه می‌شود.
پیش‌بینی ارزشمند
با انجام این آزمایش:
در مقام والد؛ مسیر رسیدن به موفقیت شغلی و تحصیلی را برای فرزند خود هموار می‌کنید.
در مقام شخص؛ انرژی خود را بر روی کارهایی که در انجام آن توانایی بیشتری دارد می‌گذارید.
در مقام کارفرما؛ رضایت شغلی کارکنان و افزایش بهره‌وری، به پیشرفت کسب و کارتان منجر می‌شود.
نتایج مطمئن و قابل درک
گزارش‌های علمی پیچیده که با دقت و حساسیت و با استفاده از تکنولوژی روز جهان بر اساس نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل ژن‌های شما آماده شده‌اند، با زبانی ساده و قابل درک ارائه می‌شوند.
این آزمایش برای چه کسانی مناسب است؟
- والدینی که به علایق و استعدادهای فرزند خود اهمیت می‌دهند و می‌خواهند فرزندشان در مسیر درست رسیدن به موفقیت قرار بگیرد.
- صاحبان کسب و کار که در انتخاب نیروی انسانی خود ریزبین هستند.
- افرادی که تمایل به شناخت ویژگی‌ها و استعدادهای ذاتی خود دارند.
- افرادی که می‌خواهند قدم‌های بعدی خود را آگاهانه بردارند.
- نوزادان
- کودکان
- بزرگسالان
